5 Yıl Erken Emeklilik Müjdesi! Bağ-Kur ve SSK Prim Farkı Tarih Oluyor!

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) yeni yasama dönemine girdiği bu günlerde, sosyal güvenlik reformu çerçevesinde kayda değer bir değişiklik üzerinde duruluyor. Halihazırda 9.000 prim günüyle emeklilik hakkı bulunan Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gereken gün sayısı 7.200'e indirileceği belirtiliyor. Bu yenilik, SSK ve Bağ-Kur arasında mevcut olan prim farkını ortadan kaldırarak, küçük esnaflara erken emeklilik fırsatı sunacak.

BAĞ-KUR VE SSK ARASINDAKİ FARK ORTADAN KALKIYOR

Önceki sistemde SSK sigortalıları 7.200 prim günüyle emekli olurken, Bağ-Kur kapsamındakilerin emeklilik için 9.000 gün çalışması gerekiyordu. Bu durum Bağ-Kur sigortalılarının yaklaşık olarak 5 yıl daha fazla çalışmasına sebep oluyordu. Yeni düzenleme ile söz konusu fark sona erecek ve her iki sistemdeki sigortalılar için emarlilik süreleri eşitlenecek.

KÜÇÜK ESNAF VE ÇİFTÇİLER İÇİN 5 YIL ERKEN EMEKLİLİK İMKANI

Reformun küçük esnaf ve çiftçi gibi bireyler için önemli fırsatlar yaratması bekleniyor. Prim gün sayısının 7.200’e düşmesi sayesinde 1 milyondan fazla Bağ-Kur’lu, 5 yıl daha az prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilecek.

KAPSAM GENİŞLERSE EYT'LI BAĞ-KUR'LULAR DA FAYDALANABİLİR

Düzenlemenin kapsamının genişlemesi durumunda, EYT kapsamında yer alan Bağ-Kur’lular da bu indirimden yararlanabilecek. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan ancak 9.000 günü tamamlayamayan Bağ-Kur’lular, 7.200 prim günü ile emekli olmanın yolunu bulabilecekler. Uzmanlar, bu yasa değişikliğinin mevcut durumu düzelteceğini ifade ediyorlar.

KADIN VE ERKEKLER ARASINDA EŞİT PRİM GÜN ŞARTI

Yeni reform ile birlikte kadın ve erkekler için prim gün şartları eşit hale getiriliyor. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için geçerli olan 9.000 gün şartı, yasayla birlikte 7.200 güne çekilecek. Yaş şartı ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanmaya devam edecek.

7.200 PRİM GÜNÜ TAMAMLAYAN EMEKLİ OLABİLECEK

Yeni sistemle birlikte 7.200 prim günü dolduran sigortalılar, sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen yaş şartını karşıladıklarında emekliliğe hak kazanmış olacaklar. Prim koşulu azalmasına rağmen, yaş şartı devam edecek. Bu durum, genç yaşta çalışanlar için önemli bir avantaj sağlayacak.

1 MAYIS 2008 SONRASI SİGORTA YAPILANLARA DA FIRSAT

1 Mayıs 2008 sonrasında sigortalı olan Bağ-Kur’lular için de benzer bir indirim uygulanması planlanıyor. Bu sürede sigorta kaydı bulunanlar, hâlâ 9.000 gün şartı ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş kriterlerine tabi durumda. 1.800 günlük planlanan indirimle, bu grup da 7.200 günle emeklilik hakkı kazanabilecek.

EYT'Lİ BAĞ-KUR'LULAR için UMUT IŞIĞI

EYT düzenlemesinden yararlanmış olan ancak prim gününü tamamlayamayan Bağ-Kur’lular için yeni reform oldukça önemli. Yasanın yürürlüğe girmesi halinde bu grup, kısa bir zaman içinde prim koşulunu tamamlayarak emeklilik adımını atma fırsatı bulacak. Bu nedenle Bağ-Kur’luların dikkatleri, TBMM’deki yasaya çevrilmiş durumda.

SON 7 YIL KURALI DEVAM EDEBİLİR

Farklı sigorta kurumlarına bağlı olanlar için uygulanan “son 7 yıl” kuralının da yeni düzenlemeyle sadeleşmesi mümkün. Bağ-Kur ve SSK primlerinin eşitlenmesi ile artık emeklilik hesaplamaları tek sistem üzerinden yapılacak, böylece karma sigorta sistemindeki belirsizlikler ortadan kalkacak.

3600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK SÜRECEK

Reformun 3600 gün üzerinden kısmi emeklilik uygulamasına herhangi bir etkisi bulunmamaktadır. Kadınlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 50-58 yaş aralığında; erkekler ise 55-60 yaş arasında 3600 günle emeklilik hakkını korumaya devam edecek.

DÜZENLEME NE ZAMAN YASALAŞACAK?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan taslağın, 2025 yılı sonuna kadar TBMM Genel Kurulu'na sunulması hedefleniyor.

Yasanın kabul edilmesiyle birlikte, Bağ-Kur’lular için 5 yıl erken emeklilik süreci resmen başlamış olacak.