Emeklilikte Fırsat! 2025'te Başvuranlar Yüzde 35 Daha Fazla Maaş Alacak

Emeklilik süreçleriyle ilgili planlarını yapan milyonlarca kişi, yılın son dönemine girdiğimiz bu zaman diliminde önemli bir dönüm noktasına ulaşıyor. “Dilekçemi ne zaman vermem gerek?” sorusu, özellikle yüksek enflasyon oranlarının gözlemlendiği yıllarda maaş hesaplamalarında dikkate değer farklar yaratıyor. Ekonomik göstergeler ve Merkez Bankası’nın verileri doğrultusunda, 2025 yılı içerisinde başvuranların emekli maaşlarının, 2026 yılına kalanlara oranla daha yüksek olacağı öngörülüyor.

EMEKLİ MAAŞI BAŞVURU TARİHİNE GÖRE DEĞİŞKENLİK GÖSTERİYOR

Emekli maaşları, yalnızca prim günü ve gelir düzeyine dayalı olarak değil, aynı zamanda başvuru tarihine bağlı olarak da farklılık gösteriyor. Her yıl emekli maaşları için belirlenen “güncelleme katsayısı” vasıtasıyla hesaplama yapılıyor. Bu katsayı,前年ki enflasyon oranını ve büyümenin %30’unu bir araya getiriyor. Bu sebeple, hangi yılda dilekçe veren sigortalıların maaş hesaplamalarında binlerce TL’lik farklılık söz konusu olabiliyor.

2024 VE 2025 ARASINDAKİ BELİRGİN FARK

2024 ve 2025 yılları arasındaki güncelleme katsayısı farkı, tarihin en yüksek seviyelerine ulaşıyor. 2025 yılı içinde dilekçe verenlerin emekli maaşları, 2024 yılına ait güncelleme katsayısı olan 1,4544 üzerinden hesaplanacak. Bu süreçte, 2025 yılı boyunca uygulanan iki zam (Ocak ayında %15,75 ve Temmuz’da %16,67) eklendiğinde toplam artış %35,05 seviyesine yükselecek. Bu durum, yıl bitmeden emeklilik dilekçesi verenleri %2,29 ile %5,5 arasında avantajlı bir konuma getiriyor.

2026’YA KALIRSA KATSAYI DÜŞMEKTE

Dilekçesini 2026 yılına erteleyen sigortalıların durumu ise farklılık gösterecektir. Bu durumda, 2025 yılının güncelleme katsayısı geçerli olacak. Merkez Bankası'nın Ekim 2023 Piyasa Katılımcıları Anketi sonuçlarına göre, 2025 enflasyon oranı %31,77, büyüme oranı ise %3,3 olarak belirlenmiş. Bu durumda hesaplanan katsayı 1,3276 olacak ve bu da 2026 yılında emekli olanların maaşlarının, 2025’te başvuranlara kıyasla yaklaşık %2,29 daha az olacağı anlamına geliyor.

ENFLASYON DÜŞERSE KAZANÇLAR ARTABILIR

Eğer 2025 yılı için enflasyon oranı, Merkez Bankası’nın verdiği tahminlerden daha düşük gerçekleşirse, 2025 yılında dilekçe verenlerin kazançlarının artma ihtimali olduğu belirtiliyor.

Orta Vadeli Programda öngörülen %28,5’lik enflasyon oranı gerçekleşirse, güncelleme katsayısı 1,2949 olacak. Bu durumda, 2025 yılında başvuranlar %35,05, 2026 yılında başvuranlar ise %29,49 oranında bir zam alacak. Aradaki fark 5,56 puana kadar çıkabilir.

4A-4B-4C KATEGORİLERİNDE ORTAK KAZANÇ TABLOSU

Yeni hesaplamalara göre:

Sigorta Türü                 2025’te Başvuru Yapan                   2026’da Başvuru Yapan          Kazanç Farkı
4A (SSK)                           %35,05 artış                                  %32,76 artış                                +%2,29
4B (Bağ-Kur)                    %35,05 artış                                 %29,49 artış                                +%5,56
4C (Emekli Sandığı)         %35,05 artış                               %32,76 artış                                 +%2,29

Yukarıdaki tablo, dilekçesini yıl bitmeden veren tüm sigorta gruplarının kazanacağı avantajı net bir şekilde ortaya koyuyor.

BORÇLANMA VE İHYA İŞLEMLERİ İÇİN SON ŞANS

Uzmanlar, sadece emeklilik dilekçesinin değil, aynı zamanda borçlanma ve ihya işlemlerinin de yıl sonuna kadar yapılması gerektiğini vurguluyor. Çünkü, 1 Ocak 2026 itibarıyla, hizmet borçlanmalarındaki oran %32’den %45’e yükseltilirken, ihya oranı da %34,5’ten %45’e çıkacak.

Bu artışlar, doğum ve yurt dışı borçlanmaları haricindeki tüm işlemleri daha pahalı hale getirecek.
Bu yüzden yılın sonundan önce başvuranlar, daha düşük maliyetle borçlanma imkanına sahip olacak ve 2025 yılına ait güncelleme katsayısı avantajını da elinde bulunduracak.

UZMANLARDAN ÖNERİ: “DİLEKÇEYİ YIL BİTMEDEN VERİN”

Ekonomik uzmanlar, 2025 yılında emeklilik dilekçesi vermenin “kârlı” bir yıl olacağını ifade ediyor. Yüksek güncelleme katsayısı ve yıl sonu enflasyon farkı nedeniyle, Aralık 2025’e kadar yapılan başvuruların maaşlara yansıyacak etkisi %5’i aşma potansiyeline sahip.